 (1)-71eecb0c0b50c4917ba55c300e238766-853x448.jpg)
ค่าเบี้ยประกัน Keyman สำหรับประกันชีวิตกรรมการ 1 ปีควรบันทึกบัญชีอย่างไร
ค่าใช้จ่ายทั้งก้อนทันทีประกัน Keyman ซึ่งผู้รับผลประโยชน์เป็นกรรมการไม่ใช่บริษัท มองเป็นการจ่ายค่าสวัสดิการที่ให้แก่กรรมการ/พนักงาน ซึ่งทุ่มเททำงานหนักให้กับกิจการ ซึ่งควรบันทึกเป็นรายจ่ายทั้งก้อนทันที
การบันทึกเบี้ยประกัน Keyman โดยกรรมการหรือพนักงานเป็นผู้รับผลประโยชน์ ไม่ใช่บริษัทเป็นผู้รับผลประโยชน์เป็น “ค่าใช้จ่ายจ่ายล่วงหน้า” ไม่เหมาะสม เนื่องจากไม่เข้าหลักเกณฑ์การรับรู้ "สินทรัพย์" ตามกรอบแนวคิดของรายงานทางการเงิน เพราะกิจการไม่มีการควบคุมในผลประโยชน์ทางเศรษฐกิจที่จะได้รับในอนาคต และผลประโยชน์จากกรมธรรม์ก็ไม่ไหลกลับมายังบริษัท
